République Algérienne Démocratique et Populaire

 L’Agence Nationale de la Geologie et du Controle Minier

Recrute pour son siège à Alger : 

Tâches principales du poste:

Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration , le Secrétaire Général : 

• Veille au bon fonctionnement de l’Agence,

• Coordonne la réalisation des travaux ainsi que le fonctionnement des structures organiques, dont les antennes régionales de l'Agence,

• Assiste aux travaux du Conseil d'Administration et assure le secrétariat technique,

• Suit la mise en œuvre des résolutions du Conseil d’Administration,

• Veille à l’élaboration des plans d’action et des prévisions budgétaires,

• Evalue le processus de travail et veille à leur  amélioration,

• Veille à la sauvegarde et à la protection du patrimoine de l’Agence,

• Exerce les prérogatives qui lui sont dévolues, par la loi minière et toutes autres attribuées par le Conseil d'Administration nécessaires au bon fonctionnement de l'Agence.

Exigences du poste : 

• Diplôme universitaire dans la filière

• Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions en relation avec les tâches du poste,

• Expérience ou bonnes connaissances du secteur des mines et de la géologie

• Maîtrise de l’outil informatique

• Maîtrise de l’anglais 

Avantages offerts : 

• Statut et niveau de rémunération attractif,

• Autres avantages 
  

 Tâches principales du poste:

Sous l’autorité du Secrétaire Général de l’Agence, le Directeur des Affaires Administratives, comptables, financières et des ressources humaines est chargé notamment :

• d'assurer la tenue de la comptabilité et la gestion financière de l’Agence, en conformité avec les lois et la réglementation en vigueur,

• de mettre en place et de faire exécuter les instruments et procédures relatives à son domaine d’activité,

• de veiller au recouvrement des produits destinés au fonds national du patrimoine minier conformément aux dispositions

• de la loi minière et de la réglementation y afférente,

•  de gérer les ressources humaines de l’Agence et les plans des carrières du personnel,

• de gérer et de mettre à la disposition des structures de l’Agence les moyens matériels nécessaires à leur bon fonctionnement,

• de participer aux travaux de groupes de travail et comités ad-hoc.

 Exigences du poste :

 Diplôme universitaire dans les  filières en relation avec la gestion de la comptabilité, des ressources humaines et financières

• Dix années d’expérience à des postes de direction et de gestion administrative. Une expérience de quelques années dans le Secteur minier est souhaitée

• Maîtrise de l’outil informatique

• Maîtrise de l'Arabe et du Français souhaitée.

 Avantages offerts : 

• Statut et niveau de rémunération attractif,

• Autres avantages

Tâches principales :

 Sous l’autorité du Directeur des Affaires Administratives, Comptables, Financières et des Ressources Humaines, le responsable de ce poste est chargé de : 

• Tenir la comptabilité et la gestion financière de l’Agence,

• Elaborer les budgets prévisionnels de l’Agence et veiller, après leur approbation, à leur bonne exécution,

• Gérer les moyens généraux pour un fonctionnement optimal de l’Agence,

• Mettre en œuvre l’ensemble des procédures et instruments de travail  relevant de son domaine de compétence. 

Exigences du poste 

• Diplôme universitaire dans la filière,

• Dix années d’expérience dans la fonction de gestion comptable et financière,

• Maîtrise de l’outil informatique,

• Très bonne connaissance des règles de gestion et procédures en usage dans le domaine considéré.

 Avantages accordés :

• Statut et niveau de rémunération attractif,

• Plan de formation et de carrière assuré,

• Autres avantages

 Tâches principales :

Sous l’autorité  du Directeur des Affaires Administratives, Comptables, Financières et des Ressources Humaines, le responsable de ce poste est chargé :

•  d'assurer la gestion des ressources humaines de l’Agence,

• de mettre en œuvre la politique et les procédures relatives à la gestion des ressources humaines, notamment en matière

• de sélection, du recrutement et du suivi du plan de carrière et de formation du personnel de l’Agence,

• de veiller à l’application de la législation et de la réglementation en matière des relations de travail,

• d'assurer la gestion des dossiers du personnel,

• d'élaborer et de mettre en place un programme annuel d’évaluation de la performance du personnel,

• de pourvoir aux besoins des structures en personnel, 

Exigences du poste : 

• Diplôme universitaire dans la filière,

• Dix années d’expérience dans la fonction de gestion des ressources humaines,

• Maîtrise de l’outil informatique,

• Très bonne connaissance des règles de gestion et des procédures en usage dans le domaine considéré.

Avantages accordés : 

• Statut et niveau de rémunération attractif,

• Plan de formation et de carrière assuré,

• Autres avantages

Tâches principales :

 Sous l’autorité  du Secrétaire Général de l'Agence,  le responsable de ce poste est chargé de :

• Participer à la mise en place des systèmes d’information et de banque de données de l’Agence,

• Superviser le démarrage’ du fonctionnement des systèmes d’information ,

• Veiller à la bonne marche continue des systèmes,

• Etablir les procédures de gestion et d’utilisation des systèmes

• Veiller à la sécurité   des systèmes,

• Gérer le parc de matériel informatique et de logiciels des systèmes,

• Assurer les liens informationnels entre les Agences, les Antennes régionales et l’Administration Centrale des Mines,

Assurer la maintenance des systèmes.

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire en informatique avec spécialisation dans le Soft et  connaissance du Hard.

• Connaissances pratiques de conception, de mise en place et de gestion des systèmes d’information et de bases de données

• Dix années d’expérience dans le domaine de l’informatique

• Maîtrise de l’Anglais.

 Avantages accordés : 

• Statut et niveau de rémunération attractif

• Plan de formation et de carrière assuré

• Autres avantages 

Tâches principales  :

•  Gérer le bureau du secrétariat,

• Préparer et suivre le courrier,

• Gérer le planning des R.D.V. et réunions

• Classer et archiver les dossiers et documents

• Gérer tous les messages et accueils,

• Assurer diverses tâches administratives

 Exigences du postes :

•  Diplôme universitaire/et ou solide formation en secrétariat,

• Connaissances pratiques en   bureautique,

• Connaissances en sténographie souhaitée,

• Maîtrise de l'Arable et du Français exigée.

• Connaissance de l'Anglais et langues étrangères souhaitée,

• Expérience de 02 années   minimum  dans ce poste.

• Aptitude à la Communication.

• Discrétion, sens de l'organisation du travail, précision, respect des échéances et grande capacité de travail.

 Avantages accordés : 

• Statut et niveau de rémunération attractifs

• Plan de formation et de carrière assuré

• Autres avantages

Missions et tâches principales du poste :

• Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur et des normes établies qui régissent les activités minières et la protection de l'environnement,

• Assurer sous l'autorité de l'Agence Nationale de la Géologie et du contrôle minier et conformément à la législation et à la réglementation en vigueur, les prérogatives ci-dessous énoncées, sur l'ensemble du  territoire national :

• La surveillance administrative et technique,
• Le contrôle du respect des règles et normes en  matière d'art minier d'hygiène et de sécurité conformément à la législation et à la réglementation en vigueur.
• Le contrôle de la mise en œuvre du plan de gestion environnementale et des audits environnementaux, de la constitution et de l'utilisation de la provision de remise en état des lieux, ainsi que celui de la  gestion et du paraminier.
• La vérification et l'approbation des quantités des substances minérales extraites et des opérations de redressement éventuel.
• La préconisation des mesures appropriées pour le traitement des vides d'exploitation suite à un abandon ou arrêt définitif des travaux.
• La constatation des accidents et la préconisation des mesures conservatoires ou des secours éventuels.
• L'inspection, à tout moment, de tout chantier de recherche ou d'exploitation minières ainsi que les installations annexes, et tout autre chantier supposé comme tel.

• Proposer, dans le cadre, de l'exercice de leurs fonctions, aux autorités locales territorialement compétentes toute mesure conservatoire nécessaire pour prévenir la survenance d'un danger de nature à compromettre la sécurité des installations des exploitations minières et des édifices, du personnel des mines ou des riverains et du milieu environnant.

Tenir informées  les administrations concernées dés constatation, de tout fait ou événement susceptibles de constituer une infraction aux règles de protection de l'environnement, de biens culturels non déclarés ou de causer des effet nuisibles.

• Communiquer aux  services fiscaux territorialement compétents les redressements opérés prévus par la loi minière,

• Rechercher et constater les infractions aux textes législatifs et réglementaires en vigueur relatifs aux activités minières, établir et transmettre les procès verbaux et ce conformément aux dispositions de la loi minière.

 Conditions :

• Etre ingénieur d'Etat justifiant des titres et diplômes universitaires dans les spécialités liées à l'activité minière,

• Justifier d'une expérience minimale requise de plus de cinq (05) ans en qualité d'ingénieur dans les activités minières.

• Etre de nationalité algérienne,

• Jouir de tous les droits civiques,

• N'avoir aucun antécédent judiciaire,

• Avoir la capacité d'exercer la fonction,

• Maîtriser l'outil informatique, l'Arabe et le Français,

• Connaissances variées du  domaine minier sur le plan de l'hygiène, de la sécurité, du contrôle administratif et technique, des lois et de la réglementation en vigueur souhaitées.

 Avantages :

• Statut et niveau de rémunération attractifs,

• Plan de formation, et de carrière assuré,

• Autres avantages.

Toute personne intéressée, doit déposer, avant le 10 mars 2005, son dossier de candidature accompagné des pièces justificatives nécessaires à l'adresse suivante :

AGENCE NATIONALE DE LA GEOLOGIE ET DU CONTROLE MINIER
76, Avenue Ahmed Ghermoul, Alger , Tél : 65.22.22.